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研究生院召開2022年秋季學期研究生重點工作布置會
發布者:高健雪    發布時間:2022-09-17    閱讀人數:

研究生院召開2022年秋季學期研究生重點工作布置會


守正創新,篤行致遠,為進一步健全學校研究生培養管理體系,提高研究生培養質量,9月13日上午,研究生院召開秋季學期研究生重點工作布置會。研究生院全體人員參會,鄭慶華常務副校長出席會議。會議由研究生院常務副院長吳宏春主持。

首先,吳宏春對研究生院2022年上半年的亮點工作進行通報,并對下半年重點工作進行規劃。他表示,研究生院聚焦“立德樹人、內涵發展”,順利完成2022年研究生招生錄取工作,持續保持招生規模和生源質量雙增長;全面實施“百千萬卓越工程人才培養”計劃,推動體美勞舉措全方位落實,深化交叉培養和“優本”計劃;落實導師立德樹人職責,深化導師與思政隊伍協同育人機制,加強創新港住宿建設與管理,扎實推進研究生教育各項工作有序開展。他指出,研究生院要繼續圍繞“十四五”規劃,持續提升信息化管理能力,在下半年工作中將“強基計劃”、“雙導師”、“交叉培養”等重點工作做實做細。

其后,研究生院教職工圍繞全院重點工作進行座談交流。龍建綱副院長對研究生體美勞教育工作進展進行通報,并表示要繼續優化德智體美勞過程性評價辦法,堅定不移的實施研修計劃;程潔副院長表示兩院將協同研究生院共同深化人才培養改革,加速產教、科教融合,落實校企協同“雙導師”育人培養機制;劉明副院長對導師隊伍建設、學位點工作及質量保障環節作了重點工作部署;蘇州產教融合協同育人基地主任梁棟、研究生招生辦公室主任南文海分別對具體分管工作進行規劃及安排。

最后,鄭校長對會議進行總結,并從研究生招生、培養、學位、學籍管理及數字化建設等十個方面提出切實具體的要求。他表示,研究生院要堅定正確的辦學方向,立足“四個面向”,持續做好學位點優化調整;完善研究生招生招標分配體系,貫徹德智體美勞育人方針,做好思政教育和課程思政;繼續加強影響培養質量的核心要素建設,加強基礎學科人才培養,落實“百千萬卓越工程人才培養”計劃,促進學科交叉,培育新學科、新方向;質量體系保障方面,要嚴把開題第一關,完善分類評價體系,建立研究生學位論文質量大數據平臺,嚴格學籍管理并制定預警機制。他強調,研究生院要加強頂層思考,提升使命感和責任感,做好一校四區的研究生各項管理服務工作。

吳宏春代表研究生院表態,研究生院將內樹正氣,外樹形象,壓實責任,將各項重點工作落實落地,積極創新,打破業務壁壘,相互配合,提升管理效率。為我校研究生教育工作穩步發展作出貢獻。


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