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【支部共建解難題】“支部共建”推動學校“四大”建設取得重大進展
發布者:    發布時間:2022-12-02    閱讀人數:

在學校黨委的組織領導下,學校科研院、研究生院、人力資源部、學科辦等部門黨支部多次聯合開展支部共建活動,貫徹落實習近平總書記關于科技教育系列重要講話精神,圍繞學校“大團隊、大平臺、大項目、大成果”建設機制工作改革進行深入研討,積極發揮黨委抓大事、解難題職能,有效促進黨建與業務的深度融合,大力推動多部門高效協同、攻堅克難,各支部聚焦學校“四大”建設工作落實了多項創新舉措,取得了多項科研工作歷史新突破,開創了學校高質量發展新局面,有力推動了學校“雙一流”建設,為實現國家高水平科技自立自強貢獻交大力量和交大智慧。

本次支部共建活動開展以來,各支部群策群力、齊心協作,站在學校全局角度思考和研討大團隊、大平臺、大項目、大成果“怎么建”問題,廣泛調研、深入交流,堅持問題導向,推動科研管理、人員編制、資源配置、工作考核等全鏈條綜合施策;破除部門壁壘,加強業務審批、程序精簡、流程優化等全方位協同合作;全面對標對表,精準聚焦解決“四大”建設工作難點堵點問題。一是立足當前科研基礎,全面梳理了現有科研平臺和科研團隊與“國之大者”匹配的6張清單,明確了學校各個國家戰略領域科研團隊布局及項目承擔現狀,摸清家底,找準優勢及短板,為“四大”建設布局謀劃提供數據支撐,研究制定了《多部門高效協同、實現“四大”建設追趕超越工作任務清單》,從政策、組織、考核3個層面提出具體舉措46條、細化任務69條。二是瞄準科研發展關鍵瓶頸,改革完善“四大”建設工作制度體系,制定印發了《關于促進研究生管理支持“四大”建設的實施細則》《西安交通大學基本科研業務費績效獎勵經費實施細則(試行)》《貫徹落實中央人才工作會議精神建設聯合引才、校招共用人才隊伍方案》等系列文件,全面梳理了人才引聘、考核晉升、薪酬分配、研究生招生培養、計劃分配、學科建設經費和科研管理費統籌優化支持方式等,積極推動“四大”建設走深走實;三是提供充足科研資源,服務保障重大科技平臺建設,研究制定了全國重點實驗室優化重組系列方案、“關于成立Z箍縮科學實驗裝置和強脈沖重大應用平臺建設指揮部辦公室的決定”、《關于成立國家儲能技術產教融合創新平臺(中心)的決定》《西安交通大學支持國家醫學中心建設政策清單》等系列文件,為重大科技平臺建設提供物理空間、人員編制、政策保障等全方位支持;四是強化對接國家重大戰略,積極承擔國家重大科技項目,突出有組織的科學研究,以國家重大需求為導向,制定實施《西安交通大學自然科學科研項目等級認定辦法(試行)》等細則,精準組織動員、重點培育,在職稱晉升、年度考核等各方面向承擔國家重大任務的科研人員傾斜支持;五是激發科研人員創新活力,著力打造高水平科技創新團隊,鼓勵跨學院跨學科組建人才隊伍,立項遴選青年創新團隊、學科交叉團隊和重大創新團隊并提供長期穩定支持,引導培育戰略領軍人才和優秀青年科研人員蓬勃成長;六是優化完善科技評價體系,持續產出原創重大科技成果,起草設置科學合理公正公平的科技評價新標準,強化分類評價體系,認真梳理學校現有多項科研成果清單,挖掘重大原創成果精心培育,深化完善對處于世界科技前沿和服務國家重大需求的標志性科研成果專項獎勵機制,鼓勵科研人員潛心研究、久久為功,在重大前沿領域取得變革性重大突破或顛覆性原始創新;七是促進學科交叉融合,有力推動“四大”建設,研究制定《西安交通大學醫工交叉博士后隊伍建設方案》、起草了《教師及專職科研人員校內雙聘管理辦法》等相關細則,開發了“西安交通大學學科交叉信息平臺”,致力于在全校形成有利于學科交叉的科研人員流動機制,暢通學科交叉研究渠道,提高教師承擔學科交叉項目和建設交叉平臺的主動性積極性,促進面對復雜科學技術問題的理工文醫多學科協同攻關。

精心組織、傾心培育、強化協同,重大重點科技項目量質齊升

聚焦國家重大需求,精心籌劃組織,優化科研資源配置,積極開展重大重點項目申報的動員培育、組織輔導工作,充分釋放創新活力,主動出擊拓寬項目申報渠道及合作領域,加強與國家主要行業、骨干企業的融合發展,瞄準國家戰略需求和重大科研任務協同攻關。本年度,學校與華為公司、海爾集團、盈德氣體、山東能源集團、陜西旭強瑞清潔能源有限公司等行業領軍企業共同建設校企聯合研發中心49個,與在陜企業共同申報新建陜西省“四主體一聯合”新型研發平臺5個,協同政府、科技企業共同推進形成教研一體、學科交叉、產教融合、協同育人、聯合攻關新模式。2022年,學校共組織牽頭申報國家重點研發計劃項目120余項,參與申報200余項,涵蓋制造、能源、信息等優勢領域,覆蓋公開競爭、青年科學家等多種申報類型。截至當前,已獲批國家重點研發計劃項目33項,獲批國家重點研發計劃課題75項,立項數量及經費均創歷史新高,立項數較歷史最好成績增長50%,國撥經費較歷史最好成績增長41%。在先進結構與復合材料、文化科技與現代服務業、網絡空間安全治理、信息光子技術、前沿生物技術等多個專項實現了首次立項,有力提升了學校承擔國家重大重點任務的能力與水平。

立足長遠、注重布局、固土培基,重大科研基地建設全面突破

科研基地是國家戰略科技力量的重要依托,是國家創新體系的重要組成部分。學校堅持以國家重大需求為導向,將基地建設作為構建學校高質量科技創新體系的“牽引力”和重要抓手,一方面緊抓國家重點實驗室、國家工程研究中心優化重組契機,完善優化重組方案,推動系列性改革政策落地,目前國家重點實驗室重組已取得重大進展,兩個已有國家重點實驗室已經通過重組,新增1個全國重點實驗室,2個國家工程研究中心進入新序列,加強推進各類省部級基地評估驗收,協助教育部重點實驗室等基地順利通過評估并取得優秀成績;另一方面加強布局謀劃、開拓新建重點科研基地,瞄準學校科研發展短板和缺口,圍繞碳達峰碳中和、能源安全、人工智能、集成電路等國家重大戰略需求主動對接,統籌學校建設資源、科技資源、人力資源,協同推進建設高水平科技平臺,學校參與的電磁驅動聚變大科學裝置已列入國家規劃并加快推進,強脈沖應用重大創新平臺已獲批建設,國家醫學中心和國家區域醫療中心建設已全面啟動,國家醫工交叉產教融合平臺正在積極推進,本年度通過重組或新建國家級科研基地5個、新建教育部工程研究中心1個、省級重大科研平臺5個。學校已基本建成門類齊全、結構合理、成果突出、科教融合的高水平科研平臺體系,保障高水平科學研究的長期可持續發展。

深耕細作、注重組織、積極引導,重大科技成果產出再創新高

學校積極組織協助教師申報國家各類重大科技獎勵,開展研討“重大成果”產生激勵機制,規劃出臺“重大成果”培育辦法,梳理成果申報清單,全心全力做好校內宣講和申報材料把關服務工作,積極推動重大成果轉化落地,提升科技成果經濟效益和社會效應。學校科技創新水平不斷提高,牽頭發表高水平科研論文和授權發明專利數量居全國高校前列,重大前沿領域基礎理論成果持續增長;2022年度,學校牽頭申報并通過專家評審的教育部科技一等獎9項、青年科學家獎1項,一等獎數量為歷史最高,位居全國高校前六;牽頭申報并通過專家評審陜西省科技一等獎11項,其中自然科學獎6項、技術發明獎2項、技術進步獎3項,通過專家評審的省一等獎數量位居全省第一,同時學校科研人員榮獲何梁何利科技進步獎、機械工業科學技術一等獎等重要社會力量獎多項。通過重大成果精心培育,學校不斷產出高質量科研成果,在各個重要領域學術影響力持續增長。

引智育才、真心愛才、打造團隊,科研人才隊伍建設成效顯著

學校引導鼓勵科研人員胸懷“國之大者”,立足科研實踐,在科技創新主戰場上培養和造就了大批高水平科技人才,致力營造崇尚創新、鼓勵探索、追求卓越、寬容失敗的文化氛圍,讓更多戰略科學家和科技領軍人才脫穎而出,打造一流創新團隊,聚焦國家戰略需求和前沿科學重大問題,圍繞重點領域、重點產業、重大任務,遴選支持科研人員跨學科、跨領域組建創新團隊。本年度立項支持青年創新團隊、學科交叉團隊和重大創新團隊共計22項,遴選校“青拔”“青秀”人才240余人。本年度學校組織申報并獲批省部級以上創新團隊共計13個,包括科技部創新團隊1個、陜西省“三秦學者”創新團隊7個,其中含陜西省戰略性頂尖團隊2個、全國一流團隊3個、全省一流團隊2個;新增入選各類國家級人才60余人、省級人才60余人,新增校領軍學者近10人。學校支持科研團隊積極形成集體攻關、協作創新的聚合優勢,充分發揮在重大前沿領域科技創新的引領帶動作用。

下一步,各部門將努力把黨的二十大精神貫徹落實到學校的科技創新改革發展上,堅持以國家戰略需求為導向,落實“四個面向”,全面加強創新體系建設,突出有組織的科學研究,集聚力量進行原創性引領性科技攻關,堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰,以務實有效的舉措和攻堅克難的勇氣,破解制約學校發展的瓶頸難題,推動學校“大團隊、大平臺、大項目、大成果”邁上新臺階,著力提升自主創新能力,打造國家戰略科技力量,更高質量、更大貢獻服務于國家科技自立自強。

文字:   科研院 人力資源部 研究生院 學科辦
圖片:   科研院
編輯:   朱凡煜


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